各学院（系、所、部）、处（室）、直属（附属）单位：
根据财政资金管理等相关规定，经2011年12月8日学校党委常委会议研究同意，现就2011年度业绩津贴核拨发放有关事宜通知如下：
一、核拨标准及办法
按照《关于2010年度津贴核拨发放的通知》（办人发〔2011〕3号）规定的核拨标准和办法执行。
二、核拨发放的时间及程序
（一）12月9日至14日，各单位根据业务隶属关系，与相关部门联系，核算本单位2011年度业绩津贴总额。
1．教务处审核本科教学津贴，教学成果津贴，精品课程津贴，国家规划教材及正式出版的教材津贴，教改论文津贴和学校教学督导组津贴。
2．研究生院审核研究生公共课教学津贴，研究生培养津贴，博士点津贴。
3．科研处审核重点课题津贴，科研经费津贴，科研成果津贴，科技论著津贴等。
4．科技推广处审核推广课题经费津贴，推广奖津贴，科技推广业绩津贴（驻点津贴）等。
5．人事处审核管理人员业绩津贴，教学科研辅助人员业绩津贴，工勤人员业绩津贴，青年教师导师指导费及青年教师听课课时津贴,其中管理人员任职情况由党委组织部审核。
6、计财处审核自筹津贴。
（二）12月14日至15日：教务处、研究生院、科研处、推广处、计财处等将2011年度津贴审核表（见附件1至6）报人事处，人事处汇总报主管校领导审核确定2011年度各单位津贴核拨总额。
（三）12月16日至20日：各单位制订津贴分配政策，并将每位职工工作量及津贴分配情况逐项在本单位内部进行公示。
（四）12月21日至22日：各单位按要求填写并打印《2011年度校内津贴发放名册》（附件7）一式三份，报人事处审批。
1．学校提供《在职职工编码表》（附件8），本单位在岗人员的姓名、编码等以学校提供的信息为准；非本单位的我校职工编码从职工所在单位查找；非我校在职人员领取津贴在编码栏注明本人身份，如退休、学生、外校职工，并注明身份证号；表中未列入的新进教职工不填编码。
2．《2011年度校内津贴发放名册》用宋体10#字型A3纸横向打印一式三份，在人事处备案，计财处发放。
（五）2011年12月23日至26日：各单位与计财处联系，发放津贴。
三、有关规定
（一）各院系将学校核拨津贴与单位创收收入合并一次性发放，职工工作量及津贴发放情况必须在本单位公示三天，《津贴发放名册》经院长、书记签字后报学校备案发放，院系管理人员实发津贴低于机关标准的学校年后补齐。机关管理人员按《维多利亚vic115优惠大厅津贴分配办法（暂行）》（校人发〔2008〕392号）文件规定的标准发放，年后按照低于教学科研一线人员的平均水平再行研究核拨；其余人员按原办法执行。
（二）聘任在管理岗位、执行了管理业绩津贴标准的管理人员，学校不核拨和发放教学津贴、科研经费津贴及驻点津贴。管理人员领取了教学、科研及驻点津贴的学校将从本人工资中全额扣除。
（三）差额单位和自筹单位业绩津贴按原规定执行。
（四）学校从6月份起按学校津贴标准整体核拨水保所相关人员津贴，水保所执行现行津贴政策。
2011年度业绩津贴发放时间紧、任务重，各单位要高度重视，严格按学校有关规定和要求执行，确保津贴按时准确顺利发放。
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维多利亚vic115优惠大厅校长办公室 |
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二〇一一年十二月九日 |
