为进一步提升我院毕业生求职竞争力，4月7日，学院邀请中公教育的卢迪老师，在TAIK空间为入围省考、选调生面试及有意考公的低年级学生进行了结构化面试培训。
培训伊始，老师先从面试是什么这个问题切入，对结构化面试和半结构化面试这两种类型分别进行了详细的解析。她提出，面试考察的核心要素在于综合分析能力、人际交往能力、应变能力、计划组织协调能力以及言语表达能力这五个重要能力，在考前要通过多重模拟面试有利于提高这些能力。培训的第二阶段，则是模拟面试环节，各位同学积极参与，在模拟中突破自我，实现提升。
此次培训会不仅让同学们掌握了更多面试的知识和技巧，更让同学们明确了面试准备的方向，坚定了备考信心。同学们纷纷表示此次培训受益匪浅，一定会全力以赴，积极应试。
